1: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:21:45 ID:xccp
順を追って説明する

まず、今年の新人がベルトではなくサスペンダーを付けてスラックスを履いてたんや

それに課長がマジギレした

2: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:22:07 ID:sykE
おしゃれな新人やな

4: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:23:07 ID:3TRc
なかなかシブいやん

5: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:23:35 ID:xccp
課長「会社はファッションを競う場所じゃないんだよ！！ビジネスではベルトを付けるんだよ！！」

課長「それからお前、いっつも遅刻(新人は始業2分前くらいに来ることが多いがこれを遅刻と呼んでる)するだろうが！！社会人なめんな！！」

ワイは現場におったんやけどこんな感じやった

25: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:30:05 ID:bqdD
>>5
紙業分前に来るのは論外やな…

6: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:23:40 ID:Jn0z
常識ないとは思うがキレる意味はわからん

9: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:25:01 ID:xccp
>>2
>>4
>>6
続きがあるんや

ほんで、>>5のとおり課長がキレたのが先週
ところがやな、ワイも驚いたんやがスーツというものはサスペンダーを使う方がフォーマルらしいねん
そもそもスーツとはそういう衣服なんやて
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　あらぁ・・・。
　退職まで行くのはちょっと行き過ぎだと思うけれど、怒鳴るのはNGかなって。
acha










1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　他にも何かマズイことがあったんだろうか？
yaranai_ee



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以下2chの反応と管理人の反応です









10: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:25:42 ID:t9GF
>>9
先週の事で今日退職が決まったん？
スピーディーすぎん？

12: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:26:07 ID:3TRc
>>10
GW前に決めときたかったんかな

13: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:26:21 ID:xccp
>>10
今書いてるから少し待ってくれ

15: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:27:01 ID:sykE
>>9
そうやで
だから政治家とかはサスペンダーつけることが多い

20: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:28:44 ID:Jn0z
>>9
確かにそうやが現実的に会社ではベルトが基本やからな
そこは雰囲気みてかな

3: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:22:28 ID:t9GF
相棒のメガネやん

11: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:25:49 ID:TC31
腕時計から麻酔打ってきそう

14: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:26:53 ID:vBI0
はえー

16: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:27:01 ID:UmC8
実は新人が会長の孫とかいうオチやないやろな・・・・

18: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:28:33 ID:xccp
更に新人の実家が極太だったらしくてな、課長の言動がスーツの常識に反する点を踏まえてガチ訴訟を実行したらしいねん(会社宛に弁護士からの内容証明郵便が届いたと聞いた)

更に始業前に着席を強要してることについても、賃金未払いってことで労基に通報したらしい

そこで、何としても和解すべく会社側が課長を切ることで訴状を取り下げてもらったそうや

24: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:29:52 ID:xccp
>>18の件やが、会社の防犯システム(セコム)に録音機能もあったらしくて、課長の言動が記録されてた

29: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:32:27 ID:bqdD
>>18
スーツの件は成立しても賃金未払いは無理やろな
そもそも強要ではなく始業と業務に対する準備は別やし

52: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:42:41 ID:bqdD
>>18
課長が勝てる部分あるとしたらここ
＞更に新人の実家が極太だったらしくてな、課長の言動がスーツの常識に反する点を踏まえてガチ訴訟を実行したらしいねん(会社宛に弁護士からの内容証明郵便が届いたと聞いた)

これ要は家柄権力任せに気に入らない人物を消そうとしてるって事やろ
労基とかもっともらしい事言うとるがとどのつまり子供に対して激アマな親ばかやん

55: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:43:26 ID:LVM1
>>52
でもここまで新人に非がある要素無いよね

57: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:44:07 ID:bqdD
>>55
いや新人も課長も両方悪いけどわざわざ訴訟起こすほどのことじゃないのがな…

56: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:43:46 ID:xccp
>>52
新人に法的な非が全くないからな

109: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:22:21 ID:pddG
>>52
いや、気に入らない人物を消そうとかいう話やなく
部長がパワハラしとるのがアカンのやろ…
アホやなあお前



21: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:29:05 ID:xccp
課長がガチ泣きしてて草生えたで

22: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:29:40 ID:3TRc
>>21
泣いちゃったの…？

27: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:31:18 ID:xccp
>>22
課長に対しては事前に電話で事の経緯を部長が伝えたらしい

ほんで火曜日に課長が新人と部長に謝ってたんだけど、新人の意思が固く、且つ訴訟したら多分負ける会社側が温情を示さなかったので課長が泣き出した

23: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:29:48 ID:Pie4
上がまともで良かったやん

30: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:32:51 ID:3TRc
大人の男の人が目の間で泣き出したらどうすればええかわからなくなりそうや

36: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:34:47 ID:xccp
>>30
何でか知らんがワイも泣きそうになったで
人間の破滅ってこんな感じなんやなと

31: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:32:54 ID:sykE
意外とちっこい会社か？

34: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:33:30 ID:xccp
>>31
地方なんやけど、そこそこデカいかな
地元の人間なら必ず知ってると思う

38: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:35:24 ID:sykE
>>34
そこそこデカいなら課長が労組に泣きついて
即クビにはならん案件やと思うんやが

42: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:37:11 ID:xccp
>>38
役職に就いてる管理職を労組が庇うってあまり聞いたことないな

ワイの会社だけかもしれんけど

63: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:46:11 ID:sykE
>>42
役職ついてても労組守るで
経営者とかじゃなければ

処分までの対応が早すぎる労組はちまき撒いて怒鳴り込んでくるぞ

32: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:33:15 ID:lHCb
よかったやん老害おらんくなって

33: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:33:18 ID:bqdD
新人も課長もアホやな

35: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:34:16 ID:xccp
>>33
ただ新人の方がスーツに関しては完全に正しかった訳でな…

ベルトよりサスペンダーの方がフォーマルってのはワイも勉強になったわ

37: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:35:00 ID:bqdD
>>35
スーツに関してはなただ始業2分前に来るのは論外やと思う

40: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:36:09 ID:xccp
>>37
ワイもそう思うが、労基法を見る限り出勤させた時刻から賃金支払い義務が生じるからなぁ

労基法違反について訴訟起こされると会社は負けてしまうらしいんやわ

48: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:40:28 ID:bqdD
>>40
そもそも新人て来て1か月も無いやろ？
その間の毎日2分を払うってどうやるん？

50: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:41:44 ID:UmC8
>>48
なんかだんだんウソ臭くなってきたよな

51: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:42:26 ID:LVM1
>>48
どうやるもなにも給料を分換算で払えばええやん

54: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:43:10 ID:bqdD
>>51
それめっちゃ少ないけどええんか？

59: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:44:47 ID:LVM1
>>54
額じゃなくてけじめやろ
あと始業前の2分なら時間外手当も加算されるね
めっちゃ少ないけど

60: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:45:21 ID:xccp
>>54
訴訟起こす口実の強化のためだとワイは思ってる

65: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:46:51 ID:bqdD
>>60
ぶっちゃけこれに払いますと対応したら全社員分支払う事にもなるしめんどくさい新人を取ったもんやな

68: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:47:28 ID:xccp
>>65
全社員分払うことになったぞ
新人が決定的に社内で腫れ物扱いされてない理由でもあるけど

69: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:48:33 ID:bqdD
>>68
会社からは完全に腫れもので草
これ今は金入ってよかったってなるけど今後の業務形態変わってめんどくさい事になる奴やな

70: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:49:34 ID:xccp
>>69
まあいいじゃんそういうの
年配の再就職の人らが小躍りしてたから微笑ましかったわ

71: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:52:09 ID:bqdD
>>70
課長級ほどリターンデカいからそら年配の人は喜ぶやろな

53: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:42:45 ID:xccp
>>48
給料を分換算しろってことじゃね

97: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:04:42 ID:Fxbr
>>33
文盲か?
この新人は有能やぞ

39: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:35:25 ID:vBI0
上司も口は悪いけどそこまで訴訟するほどか？
ちょっとかわいそうな気も

41: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:36:57 ID:TSwS
もう新人腫れ物あつかいやろ

47: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:40:04 ID:xccp
>>41
ワイは正直あの新人にはもう関わりたくないわ
ただ新人が超高学歴だから腫れ物扱いにもしづらい雰囲気が社内にある

43: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:37:31 ID:UmC8
言うほどスーツの着方言われた程度で訴訟ってできるんか？

44: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:38:06 ID:xccp
>>43
それは新人側の弁護士に聞いてくれや…

ただスーツに関しては普通に課長が悪かったと思うけどな



45: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:38:25 ID:GNiD
マジギレしたら負けだよ

46: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:38:45 ID:TSwS
別にやめさせる必要ないやろ
新人もやめてへんのやし 別部署に移動でええやん

58: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:44:32 ID:xccp
今は課長が心配やわ
40代半ばで子供2人いるらしいが

62: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:45:57 ID:LVM1
>>58
泣くぐらいなら最初から黙ってればええのに
社会舐めてたのは課長の方やろ

61: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:45:34 ID:7ffB
新人君の親は資産家か何か？

64: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:46:27 ID:xccp
>>61
身バレ怖いから詳しく書きたくなかったんだが、新人は代々開業医の家系らしい

66: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:47:07 ID:7ffB
>>64
あ～揉めたらヤバそうやね…

67: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:47:24 ID:LVM1
いずれにしろ会社が選んだのは課長じゃなくて新人なんやろ
これが答えやん

72: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:52:23 ID:LVM1
未払賃金貰えてパワハラ上司もいなくなるんやろ
新人ぐう有能やん
新人叩いてる奴は自分が会社でパワハラしてる自覚あるんか？

73: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:53:56 ID:bqdD
というか二分前にくるって遅刻したどうしようとかそういうの考えてないのか

74: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:56:15 ID:HPwa
ワイスロースターターやから15分前には仕事始めんと始業時間からいきなりスイッチ入れんの無理やわ

77: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:57:17 ID:pOV8
>>74
それはそれで問題視されんか？

79: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:58:34 ID:HPwa
>>77
コーヒー飲みながらメールチェックや回覧見るくらいならええやろ？

78: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:57:18 ID:pddG
これは新人君が全面的に正しい
始業時間前に来させるなんてふざけとるし
それを正しいと思い込んどる奴は奴隷根性が骨の髄まで沁みついとる

80: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:59:27 ID:bqdD
>>78
うーん…始業時間後に来てたら遅刻なんすよ

83: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:00:52 ID:xccp
>>80
新人が始業時間後に来たことは一度も無いけどな
必ず数分前に入って来て着席やわ

89: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:02:35 ID:bqdD
>>83
始業数分前に来るってちょっと不測の事態あったら遅刻になるけどそこら気にならんのかな

93: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:03:20 ID:pddG
>>89
不測の事態は不可抗力やし
そこまで計算に入れろというのは奴隷根性が過ぎる

98: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:04:50 ID:bqdD
>>93
2分前に来るってちょっと信号つまづけば遅刻しかねんしワイが言うてるのはそういう余裕持って通勤した方がええんちゃうかって話

102: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:06:30 ID:pddG
>>98
この新人君はいつも2分前に来てるそうやで？
つまり始業時間にいつも2分の余裕をもって到着してるってことやんか
それで十分やないか

てか君も末端の労働者に過ぎんのやろ？
それでなぜ謎の経営者目線になって「もっと社員どもから搾り取らんと！ウウウ…」となっとるのか理解に苦しむ

86: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:01:08 ID:pddG
>>80
ほならね、会社に来た時点から給料発生させろって話でしょ？
僕はそう言いたいですけどね

92: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:03:20 ID:bqdD
>>86
着席と始業って全然違うんよ

96: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:04:22 ID:pddG
>>92
新人は始業2分前くらいに来てて
それでも部長は遅刻扱いしてたんやって

これを異常と思えんのならお前さんは狂ってる

100: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:06:12 ID:bqdD
>>96
ワイはお前の始業前に来させるなんてふざけてるという意味不明な根拠の事言うとんねん

103: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:07:08 ID:pddG
>>100
分かった、そこは訂正しとく
始業時間に間に合えばそれでええということや

106: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:07:54 ID:bqdD
>>103
わかったならそんでええねん

88: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:02:00 ID:pddG
>>80
てか始業時間に間に合えばええだけの話やし
着席まで強要するのはおかしい

81: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 22:59:49 ID:LVM1
そもそも論やが全員一斉に始業って無理があるよ
準備できた人から始業時間にすればええねん

84: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:00:58 ID:aws3
あーあ課長の人生壊れちゃった

87: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:01:55 ID:xccp
>>84
ホンマこれ

アラフィフ子供2人で無職、パワハラの前科も付いてしまった訳で本当に辛い人生になりそうで笑えないんよ

94: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:03:21 ID:Fxbr
>>87
残念やが自業自得よね

85: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:01:07 ID:9R3Y
課長積み上げてきたものを1ヶ月で壊され無事ニートの仲間入り

90: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:02:58 ID:HPwa
定刻音＝陸上競技のピストル音とするなら定刻音で仕事始められる体勢かとれとるんか？が争点よな

91: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:02:59 ID:Fxbr
これは朗報
課長が完全に悪い

95: 稼げる名無しさん ：26/04/30(木) 23:04:13 ID:Vz49
怒鳴る人がいる職場は辞めるが吉や
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

うーん。
だとしても諭旨解雇（？）はなかなか重めの処分かと。
yaruo_asehanashi
　減給、降格あたりではと思うが、組織がそう判断したのか。












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