1: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:11:17.55 ID:SMf7aBYl0
ワイ
先週金曜日有休使う
後輩A
ワイが先月リリースしたシステムでの不具合を金曜の夕方に見つける
ワイの携帯に連絡せずに、会社のメールで不具合の内容とリカバリーが必要なことを送って退勤
ワイ
今日そのメールを見て影響調査をしたのかとリカバリーせずに土日挟んでよかったのかを問い詰める
後輩A
先週金曜時点で顧客問い合わせやシステムエラーは起きてないので緊急性無しと判断したからワイの携帯に連絡しなかった。リリースの主担当でもないから詳細な影響調査もしとらん。
先週金曜日有休使う
後輩A
ワイが先月リリースしたシステムでの不具合を金曜の夕方に見つける
ワイの携帯に連絡せずに、会社のメールで不具合の内容とリカバリーが必要なことを送って退勤
ワイ
今日そのメールを見て影響調査をしたのかとリカバリーせずに土日挟んでよかったのかを問い詰める
後輩A
先週金曜時点で顧客問い合わせやシステムエラーは起きてないので緊急性無しと判断したからワイの携帯に連絡しなかった。リリースの主担当でもないから詳細な影響調査もしとらん。
2: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:12:11.49 ID:SMf7aBYl0
結果的に今日まで顧客影響出なかったからよかったものの、普通に考えて顧客に影響出るかもしれんものを担当者のワイに連絡せずに放置しておくってやばくないか?
キレそうなんやが
キレそうなんやが
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん。
後輩の対応は甘いけれど、リリース直後なのに問題を確認した後のフローを周知していないのもマズイと思うお。
何もなかったのはラッキーだったし、キレても良いことはないので、これを教訓にしてフロー改善のきっかけにしてはと感じるお。

やる夫より:
ボードに対応を張り付けておくのもお勧め
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
チームミーティングがあるなら、そちらでポジティブな感じで触れるのが良いのではないかな。
ヒヤリハット的な事例の共有は大事だと思う。
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
30: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:38.01 ID:nesCyOP40
>>2
後輩はワイくんを休ませたかったんや。注意だけすれば良い
後輩はワイくんを休ませたかったんや。注意だけすれば良い
3: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:12:23.76 ID:VBawD6eF0
後輩Bはなんて言ってるんや?
9: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:10.59 ID:SMf7aBYl0
>>3
後輩Bは関わってないな
いつも俺関係ないですみたいなスタンスでこういう問題には関わってこようとしない消極的な奴や
後輩Bは関わってないな
いつも俺関係ないですみたいなスタンスでこういう問題には関わってこようとしない消極的な奴や
22: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:24.99 ID:VBawD6eF0
>>9
わざわざ後輩Aって書いてあるからBもおるんやと思うたわ
わざわざ後輩Aって書いてあるからBもおるんやと思うたわ
24: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:17:26.15 ID:SMf7aBYl0
>>22
おるにはおるが消極的なインキャや
おるにはおるが消極的なインキャや
26: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:20.44 ID:VBawD6eF0
>>24
消極的なのはちょっと心配やなぁ
先輩も気苦労絶えないもんやな
消極的なのはちょっと心配やなぁ
先輩も気苦労絶えないもんやな
44: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:21:33.35 ID:rCqJCtN+r
>>24
そういう意味やなくて
B登場せんのやからAとかつけなくてよくない?ってことやで
それすらわからんとかそら不具合出る前に気づけるバグいれるわな
そういう意味やなくて
B登場せんのやからAとかつけなくてよくない?ってことやで
それすらわからんとかそら不具合出る前に気づけるバグいれるわな
4: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:12:51.33 ID:o06zkX/A0
IDがSM🥺
6: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:13:27.41 ID:VBawD6eF0
>>4
あら過激ね
あら過激ね
10: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:27.32 ID:SMf7aBYl0
>>4
その趣味はない
その趣味はない
5: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:13:08.25 ID:SMf7aBYl0
ちな後輩はワイより上の上司には報告してたらしいがその上司も週明けにワイに聞きましょうって判断したらしい
ありえなくないか?この2人
ありえなくないか?この2人
8: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:00.04 ID:NydWXfRq0
>>5
上司に報告しる時点で後輩には何の落ち度もない。アホかテメーは
上司に報告しる時点で後輩には何の落ち度もない。アホかテメーは
12: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:35.65 ID:ZMIMYym50
>>5
上司がカスや
上司がカスや
7: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:13:50.08 ID:ZMIMYym50
後輩は他の上司とかには報告しとらんかったんか?
14: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:15:19.26 ID:SMf7aBYl0
>>7
ワイのさらに上の管理職には報告してたらしい
んでその管理職は来週ワイに確認しましょうで終えたらしい
2人ともありえなくね?
ワイのさらに上の管理職には報告してたらしい
んでその管理職は来週ワイに確認しましょうで終えたらしい
2人ともありえなくね?
11: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:32.50 ID:8aTuwg+C0
上司に確認してんだから後輩悪くなくね
15: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:15:41.37 ID:SMf7aBYl0
>>11
影響調査してないのってやばくない?
影響調査してないのってやばくない?
13: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:14:37.78 ID:c1oH5Y470
不具合入れなきゃいいじゃん😃
18: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:02.17 ID:SMf7aBYl0
>>13
そんなん理想論やろ
不具合ないシステムなんてねーよ
そんなん理想論やろ
不具合ないシステムなんてねーよ
27: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:22.02 ID:c1oH5Y470
>>18
入れたやつが悪いじゃんね😃
入れたやつが悪いじゃんね😃
16: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:15:51.55 ID:g5vXYySn0
見てないがイッチが悪い
20: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:13.17 ID:SMf7aBYl0
>>16
見てよ
見てよ
19: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:10.50 ID:reNySI530
でも休みの時に電話してくんなっていうじゃん
21: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:19.95 ID:x2d9BtLM0
自分が原因のミスを上司にチクる前にコッソリ教えて欲しかったってこと?
25: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:01.79 ID:SMf7aBYl0
>>21
ちゃう
お客さんに影響があるかもしれんことを影響調査もせずに土日放置してたのが問題や
ちゃう
お客さんに影響があるかもしれんことを影響調査もせずに土日放置してたのが問題や
34: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:19:27.66 ID:NydWXfRq0
>>25
だったらそういう風にリスクヘッジの体制取れよ
なんで全部他人のせいなんだよ
だったらそういう風にリスクヘッジの体制取れよ
なんで全部他人のせいなんだよ
23: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:16:58.34 ID:69hhZEZ70
イッチただの先輩だろ?
上司にしっかり報告してるなら誰も悪くないだろ
上司にしっかり報告してるなら誰も悪くないだろ
33: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:19:23.41 ID:SMf7aBYl0
>>23
ただの先輩やが・・・
後輩Aからしたら自分の案件リリースによって発生した不具合じゃないにしても、同じシステムの担当者として影響調査を完了せずに報告して退勤するってありえなくねーか?
ただの先輩やが・・・
後輩Aからしたら自分の案件リリースによって発生した不具合じゃないにしても、同じシステムの担当者として影響調査を完了せずに報告して退勤するってありえなくねーか?
40: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:20:59.60 ID:ZAtgCH6x0
>>33
先輩が休んでるからその場にいた上司に聞いてるじゃん
何が問題なのかわからん
先輩が休んでるからその場にいた上司に聞いてるじゃん
何が問題なのかわからん
52: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:23:06.08 ID:ofE0/Z6m0
>>23
これやな
後輩はエラー報告を上に伝えて問題ないって言われてるしな
これやな
後輩はエラー報告を上に伝えて問題ないって言われてるしな
28: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:32.24 ID:ciYWh7hld
ありえないのはお前や
上司に逆らう気か?
上司に逆らう気か?
36: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:19:56.71 ID:SMf7aBYl0
>>28
必要なら逆らう
必要なら逆らう
29: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:37.17 ID:v6w8k/sJ0
下手にイッチ君に知らせると顧客に凸しましょうとか言い出しかねないな……
もし事故ったらワイらも知りませんでしたで通そっと!
もし事故ったらワイらも知りませんでしたで通そっと!
31: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:18:57.16 ID:BbVpFQ520
上司に確認してるし金曜にメールもしてるし上司も後輩も何キレてんだコイツ?って思ってるやろな
41: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:21:02.07 ID:SMf7aBYl0
>>31
不具合見つけるのはいいけど、見つけた時点で問い合わせやエラーが発生してないからってどういう影響あるか見ないのはどうなの?
不具合見つけるのはいいけど、見つけた時点で問い合わせやエラーが発生してないからってどういう影響あるか見ないのはどうなの?
48: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:22:35.47 ID:rCqJCtN+r
>>41
んでその不具合発生したらどういう問題がおきるん?
不具合によっては問題ないがのちのち直さないといけないくらいのレベルもあるやん
んでその不具合発生したらどういう問題がおきるん?
不具合によっては問題ないがのちのち直さないといけないくらいのレベルもあるやん
54: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:24:08.74 ID:SMf7aBYl0
>>48
だからそういうのを見つけた奴が調べて必要なら休み中だろうがワイに連絡しろよってことやねん
ろくに調べもせずに、「お前がリリースした案件で不具合あったぞ、週明けに確認してリカバリよろしく」みたいなメールだけ送ってきてたのが腹立つねん
だからそういうのを見つけた奴が調べて必要なら休み中だろうがワイに連絡しろよってことやねん
ろくに調べもせずに、「お前がリリースした案件で不具合あったぞ、週明けに確認してリカバリよろしく」みたいなメールだけ送ってきてたのが腹立つねん
62: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:25:39.08 ID:rCqJCtN+r
>>54
それはどうでもいい質問に答えて
リリースしてるっつことは影響調査しなくても大まかに何が起こるかわかるやろ?午前中でそのくらいはわかったやろ?
それはどうでもいい質問に答えて
リリースしてるっつことは影響調査しなくても大まかに何が起こるかわかるやろ?午前中でそのくらいはわかったやろ?
60: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:25:28.05 ID:BbVpFQ520
>>41
せやからメールしとるんやろ?
他人に責任を求めるなら休みだろうが毎日会社のメールチェックしろよ
で金曜時点で対応が必要やと思うなら土日に対応しろや
そこまでやって文句言ってるならまあわかるくらいや
せやからメールしとるんやろ?
他人に責任を求めるなら休みだろうが毎日会社のメールチェックしろよ
で金曜時点で対応が必要やと思うなら土日に対応しろや
そこまでやって文句言ってるならまあわかるくらいや
32: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:19:00.40 ID:iczhB+SSr
顧客にとって無くても困らんシステムならええやろ
35: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:19:41.58 ID:8hZWUouV0
上司がそう判断したならそれが全てや
残った結果は
残った結果は
37: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:20:15.63 ID:6UzsS6+Td
そもそもお前のせいやろ
人のせいにするなよ
人のせいにするなよ
38: 稼げる名無しさん :2026/06/08(月) 12:20:19.08 ID:nTWYPP/e0
ワイもシステム担当だったから気持ちはわかるが会社の体制が悪い
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
PHILIPS EVNIA ゲーミングモニター (27インチ/180Hz/WQHD/VA/超高速0.5ms/HDR10/AMD FreeSync対応/5年保証/2560x1440/チルト/HDMI2.0×2、DisplayPort1.4×1/フレームレス/フリッカーフリー/ブルーライト -11% ¥19,269 税込 https://amzn.to/4ohhS9o 5年保証でこのスペックはお買い得だと思います~
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コメント
コメント一覧 (16)
money_soku
が
しました
そこから分からん
money_soku
が
しました
リリースしたワイ君が有給使ったのがそもそも正しいのか?
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
後輩は上司に報告してるし大きな問題ない
問題あるのは対応を間違えた上司やろ
money_soku
が
しました
自分に賛同して欲しいだけだろ
money_soku
が
しました
上司判断OKなんだから、後輩にキレるな。
money_soku
が
しました
上司と1が対応フロー話せば終わる話
無駄なことこだわってんな
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
次には備えておけ
money_soku
が
しました
逆に上司に逆らって有休中の相手に勝手に連絡する方が問題だよ
上司も責任を持って判断できる立場だから上司なのであって、実際問題は起こらなかったしやはり何も問題ない
1にコンプラその他色々問題がありそうだな、矯正措置が必要だ
money_soku
が
しました
そこが緊急性の有無判断して、実質問題なかった以上
後輩に文句言うのは違うし
上司に言うならもうちょっと問題点整理して
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
文句言うくらいなら休む前から要望伝えろや
お前の口は何のために付いてるんだよ
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
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