1: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:46:02 ID:VWhk
上司「これは〇〇だよね？ 〇〇って指示したよね」
（チーム全員がいるチャットで公開説教）
新人「申し訳ございません。以前〇〇さん（上司）からこちらのようにご指示いただいていたため、今回も同様の対応で問題ないものと認識しておりました」
（当時のチャットのスクショを投下）

文言は省略はしてるけど実話や
上司も大勢がいる場でお叱りチャットを出すのもどうかと思うが、新人くんもなかなか気合入った有望株や

2: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:46:57 ID:wnm7
いいぞもっとやれ

6: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:48:20 ID:VWhk
>>2
その後その上司はワイら（サブリーダー）含めそれ以上の職位のやつがいるチャットで、上司の上司に今日こんなことがあったと自分のミスを隠すような形で報告してて草生えたンゴ
ワイがサブリーダーになってこのチャットに入る前にワイもこんな密告されてたりしたんやろかと震えたわ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


新人君鮮やか！
yaruyara_niyari
　これは上司はブーメランが刺さったな。
　逆恨みとかをしないといいんだが。













1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku





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以下2chの反応と管理人の反応です









3: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:47:24 ID:5Em9
ダブルバインドは上司がやったらあかんからな

4: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:47:41 ID:rxID
ええんじゃね

5: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:48:02 ID:cfOE
でも別件やろ？じゃあ確認しろや

7: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:48:43 ID:tpIr
>>5
これ
「今回も以前と同様の対応で良いですか？」って聞くべきやな

9: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:49:37 ID:VWhk
>>7
ちなみに、そう聞いていた模様

11: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:49:50 ID:tpIr
>>9
じゃあ上司が無能

8: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:49:06 ID:VWhk
>>5
がっつり同件や
少なくともワイと同じ職位のやつとはこの件話して認識合ってた

10: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:49:44 ID:pMnj
新入くんからしたらスッキリした気持ちでボーナスを使いたいからやろな
新入の楽しみとかそれしかないし

63: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:32:50 ID:lUig
>>10
新人じゃまだボーナスでないやろ

12: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:49:54 ID:ME6Z
イッチは上司のことどう思ってんの？

13: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:50:25 ID:VWhk
>>12
優秀な人ではあると思うで
性格は良くないけど
だから万年今の職位なんやろなとは思う

14: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:50:33 ID:FvLw
ええ事やん
指導方法違いのクソダルイし全体共有するのが最も全体のためになる

15: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:51:39 ID:RvQc
公開チャットで説教ってどんなガイジやねん

18: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:52:10 ID:VWhk
>>15
上司的にはBPさん達（派遣とか準委任の他社さん）がいないチャットで説教してるから配慮してるつもりらしい

17: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:51:52 ID:tpIr
とりあえずちゃんとタスク管理出来ていない職場なんやなってのはわかる
nortionとかで管理してないんか？

23: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:55:24 ID:VWhk
>>17
タスク管理はExcelを使うぞ！ｗ

24: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:56:43 ID:tpIr
>>23
N◯Tか富◯通かN◯Cっぽい

25: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:57:07 ID:VWhk
>>24
そのへんや
仕事でよく関わるけど似たような文化でやっとるんやろなあとは思う

30: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:59:09 ID:tpIr
>>25
Excelでスケジュールのガントチャートを作ったり
課題管理表で問題点を管理してたりするんやろなあ

31: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:59:29 ID:VWhk
>>30
そのと～～～～り！！！ｗ

20: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:52:23 ID:pMnj
東証スタンダードにすら企業名なさそう

21: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:53:22 ID:VWhk
>>20
プライムや
なんなら日本人なら誰でも知っとるはず
もう終わりだよこの国のIT業界



26: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:57:09 ID:Q1Uf
やりますねぇ！

27: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:58:28 ID:VWhk
>>26
もう染まっちまってるワイらは上司が黒といったら白でも黒扱いや
染まる前の輝きを見たね

34: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:00:43 ID:Q1Uf
>>27
イッチ一緒か知らんけどワイ富士通におったで
もう転職したけど次の会社もエクセルばっかやから他社もそんなもんや

37: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:02:46 ID:VWhk
>>34
富士通からの転職なら十中八九似たような大手だろうし、セキュリティ厳しい日本企業はどこも似たようなことになるのかもしれない

28: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:58:36 ID:QBGV
人間ってなんのために生きてるんや？

29: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 20:59:02 ID:VWhk
>>28
うまい飯を食って旨い酒飲んで良い女を抱くためや

32: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:00:23 ID:my3n
イッチより有能やん

35: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:01:34 ID:VWhk
>>32
実際素質はワイより明らかに高い
まず単純に賢い
ワイが勝ってるのは経験があるからってだけや
仮に１０数年後も互いに勤め続けるとしたら職位逆転されるんちゃうかな

38: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:03:59 ID:tpIr
その後輩はいずれ転職すると思うで
タスク管理もちゃんとされていなくて上司が部下に責任を負わせようとする職場なんて未来は無いって判断されやすい

39: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:05:23 ID:VWhk
>>38
するやろなあ
ああいうタイプは日本の歴史ある（笑）大手企業には合っとらんわ
仕組みだけで金もらってる凡人の巣窟やからな
ごく一部の有能に支えてもらってるだけで

40: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:06:29 ID:f9QO
巨人の若手の話か？

41: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:08:50 ID:95Jd
ワイもこのタイプやけど、あくまでも前と何が違う？/そもそも、前の認識違った？みたいな感じで晒しちゃう
悪気はないんや

42: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:09:37 ID:tpIr
>>41
言い方の問題やと思う
詰めるような感じでなければ大丈夫なんじゃないか

45: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:12:16 ID:VWhk
>>41
全体チャットでやるのはあかんと思うで
ちな弊社のコンプラ研修的なやつでも毎度そんなこと言われとるわ
役職者向けの研修でも

43: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:09:57 ID:uhgk
人間性やねぇ

44: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:11:24 ID:1t9j
病みそうやな

46: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:13:37 ID:tpIr
その上司は普通にパワハラしてそう
っていうか今回の件はパワハラに該当しそうやしな

47: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:16:13 ID:VWhk
>>46
基本指摘は全体チャットやな
かなりきつめに来る

48: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:17:06 ID:MM9i
下手に歴史あるそこそこの企業ってホンマ昭和のノリ残ってるよな…

52: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:18:28 ID:VWhk
>>48
弊社は管理職になるには上司に飲みの席で気に入られることが事実上１つの条件や
もちろん単純に仕事がくっそできるから出世する人もいるけど、若手でも管理職ルートに入るやつの酒好き喫煙率の高さよ

56: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:21:35 ID:MM9i
>>52
分かるわ、飲みの席のノリで転勤先決まったり
まだゴルフコンペあるし

58: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:22:34 ID:VWhk
>>56
ゴルフは無いけど、飲みの席でふわっと出た話題で次に行く案件の方向性が決まったりしたことはあるな

49: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:17:12 ID:3J3o
正直悪意に悪意やわ
そこで我慢したら絶対いいようにはならんよな

53: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:18:36 ID:tpIr
>>49
わかる
我慢して耐えててもどんどんエスカレートするだけやしな



50: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:18:04 ID:BOst
叱るのは個別だとアカンからな
ちゃんとスクショしてた新人くんエライ

51: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:18:18 ID:rxID
気の合いそうな上司と新人でよかった

54: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:20:21 ID:BOst
えっ…おんj民的には個別に叱られた方がええんか？
ワイそっちのが怖いんやが

55: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:21:11 ID:VWhk
>>54
管理側に立った時に受ける研修で叱る時は個別に的な教育を受けるで
もちろん単純な資料のミスとかはそれを共有するチャットで指摘してもええが

57: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:21:36 ID:BOst
>>55
はぇー

59: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:22:56 ID:MM9i
>>54
人前で晒すほうがアウトやろ
呼び出しも相談か注意か周囲には分からんしな

60: 稼げる名無しさん ：26/07/02(木) 21:23:52 ID:Xf4T
どこにでもカスはおるんやなあ
うちの部署にも似たようなのがおるわ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku














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