1: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:17:14.246 ID:22QEQm/P0.net
「あなた方社員のためを思って」
押しつけがましい言い訳が多い
押しつけがましい言い訳が多い
2: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:17:39.760 ID:BXdkIHKQa.net
誕生日には社内でお祝い
3: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:17:43.769 ID:nvHb/XPD0.net
アットホーム
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
あー・・・、社内でお祝いとかアットホームとかはやらないけれど「あなたのためを思って」ってのは言っちゃった事があるお。
賃金アップ要求や仕事のお膳立て、教育など全部やったけれど全く感謝(仕事に反映)されなかったので、「申し訳ないけれどそういう認識なら営業で人前に立たせる事は出来ない」と。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
このあたりは本当に相手がしっかりやってくれている場合があるので注意だな。(経営者・従業員共に)
もちろんただの押し付けの場合もあるが、社内は仲が良いのが一番だと思うぞ。

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以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:17:57.101 ID:W3IF04Gj0.net
やりがい 成長 社会貢献
6: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:18:01.929 ID:F3yfUaGn0.net
アットホームなイベント写真
7: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:18:05.380 ID:RalVbgjd0.net
意志
8: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:18:09.934 ID:wYfBZ+b7a.net
俺と組まねぇか?
10: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:18:59.344 ID:/f8QTv/2d.net
人手不足で~
11: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:19:01.885 ID:ZOQizvO10.net
店長候補
幹部候補
幹部候補
12: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:19:05.093 ID:9p5SDp6k0.net
社員数は少ないけど気持ちでは負けてません!!
13: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:19:25.236 ID:fvvcvEnQ0.net
結果にコミット
16: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:19:44.042 ID:dyJl90W30.net
辞めようとすると「どこ行っても一緒」
17: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:19:57.289 ID:zNyu+hhRr.net
上も下も関係ない
18: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:03.622 ID:Osy+aPQL0.net
権利と義務
19: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:20.986 ID:yYIitMxwa.net
やる気があればOK
20: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:27.786 ID:lI3Zuwy5M.net
休日は皆でバーベキュー(自腹)
22: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:30.221 ID:2XYrA5Gi0.net
ここより楽なとこなんてない
23: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:37.593 ID:E+XXWHkea.net
社員は家族
24: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:20:43.249 ID:P2mFTmVf0.net
みなし
27: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:22:23.855 ID:86tXDPUed.net
そんな事言ったってやるしかないでしょ
28: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:22:42.990 ID:aNX54oYd0.net
大変なのはみんな一緒
30: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:23:14.386 ID:TpcEn7eN0.net
会社の為に
32: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:24:38.526 ID:lI3Zuwy5M.net
20~30代の若手が多く活気があります!
33: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:25:34.591 ID:HEZkpupW0.net
業務量を減らさずに「残業を減らせ」
34: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:25:44.331 ID:HdlCkyr/0.net
「みんなで決めたルールなんだから」
一度も相談されたことはない
一度も相談されたことはない
50: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:37:00.699 ID:Me9sKkUu0.net
無理って言うのは嘘付きの言葉なんですよ
52: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:37:53.279 ID:VQt8d9uF0.net
未経験歓迎
65: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:51:48.818 ID:EQf1/V6kd.net
即戦力
66: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:52:09.242 ID:lI3Zuwy5M.net
残業30時間程度でワークライフバランス取れます
んんん???
んんん???
67: 稼げる名無しさん 2019/10/27(日) 23:52:12.967 ID:9p5SDp6k0.net
店長と気軽に話せます!!
75: 稼げる名無しさん 2019/10/28(月) 00:11:15.055 ID:pgVvjCPN0.net
期待の新人
79: 稼げる名無しさん 2019/10/28(月) 01:05:19.619 ID:nn9WyXdoa.net
弊社、社員の意見を取り入れるために目安箱を設置
半年経ったけど効果は無い模様
半年経ったけど効果は無い模様
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代
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引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1572185834/


コメント
コメント一覧 (20)
社長が皆の意見を考えを聞きたいと会議を招集
社長の独演会5時間
社員が意見を言おうとすると遮って独演会続行
途中離籍しようものなら銀行や顧問弁護士に名指しでやる気がない等誹謗中傷
money_soku
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人を如何に扱うか。
それだけ。
money_soku
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・(新人にむかって)組織に新しい風を(ただし何を言っても門前払い)
money_soku
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賃金アップ要求や仕事のお膳立て、教育など全部やったけれど全く感謝(仕事に反映)されなかったので、「申し訳ないけれどそういう認識なら営業で人前に立たせる事は出来ない」
やる夫さんはできてるからこういう言い方なんだろうなあ。
ボクだったら「この場で辞めろ、給料泥棒!」と言うと思うの。
money_soku
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この考え自体は正しいと思うが
口にしたら独善にしかならんから、可能な限り口にしないようにしてる
money_soku
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money_soku
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こんな管理職いるのか?とずっと思ってたが最近弊社でも全く同じことがあって何とも言えない気持ちに
俺みたいな責任のない下っ端からすれば「その調整もアンタの仕事じゃないんかいw」って言いたくなるが
money_soku
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大抵そういうやつは相手のことのごく一端しか見ていない
money_soku
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money_soku
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money_soku
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目安箱を設置するも提案されたものは全部お金がかかるから、と却下
残業時間が多すぎることを労基に指摘されても口で残業を減らせと言うだけで対策しない
あの会社今どうなってるんだろうねえ
money_soku
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