1: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:36:31 ID:NZAp
後輩「ワイさんに残業強要されてます」
課長にこう報告してたもよう
こいつなんなんや嫌なら断れよ…
課長にこう報告してたもよう
こいつなんなんや嫌なら断れよ…
4: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:37:40 ID:IBED
これが中間管理職さんですか…
6: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:38:36 ID:NZAp
結局ワイがパワハラ残業強要野郎として叩かれるもよう
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
お願いとは言っていても断れない感じになっていると強要ととられることも。
大変だとは思うけれど後輩が残業にならないように仕事を調整するしかないかも。
大変だとは思うけれど後輩が残業にならないように仕事を調整するしかないかも。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
7: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:38:38 ID:R0iU
お願い口調でも業務命令だからはいかyesしか言えんかったんやろ
10: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:39:39 ID:NZAp
>>7
ワイちゃんと下手に出て残業お願いしてるんやがあかんのか?
ワイちゃんと下手に出て残業お願いしてるんやがあかんのか?
8: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:39:12 ID:NfH9
課長に文句言えよ
9: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:39:20 ID:hZHP
パワハラ上司さん??
11: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:39:52 ID:CYsb
イッチとんだクソ上司やん
13: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:41:51 ID:NZAp
>>11
じゃあどうすりゃええんや
この後輩以外は態度だけデカい爺しかおらん
後輩は意欲的で物覚えええから目をかけて育ててたんや
じゃあどうすりゃええんや
この後輩以外は態度だけデカい爺しかおらん
後輩は意欲的で物覚えええから目をかけて育ててたんや
215: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 02:38:08 ID:8Y6h
>>13
爺にも残業させるべきや
後輩は爺に仕事させないのを不満に思ってる可能性がある
爺にも残業させるべきや
後輩は爺に仕事させないのを不満に思ってる可能性がある
12: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:41:01 ID:IVDO
他に人おらんのか
14: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:42:44 ID:P4bF
残業させることを育てるって言うなよ?
15: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:43:11 ID:NZAp
>>14
それだけやなくていろんな設備の使い方とか技術を教えてたんや
それだけやなくていろんな設備の使い方とか技術を教えてたんや
16: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:43:52 ID:btkz
後輩君に頼りすぎた結果やな
下手に出ようが関係ないし業務時間内に教える事やん
下手に出ようが関係ないし業務時間内に教える事やん
18: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:44:52 ID:NZAp
>>16
もちろん強要はしてないで選択肢は常に与えていた
もちろん強要はしてないで選択肢は常に与えていた
22: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:47:18 ID:btkz
>>18
断れない性格なのかもしれんし断ったら面倒くさそうとかかわいそうで引き受けとったけど毎日で限度超えたんやない
断れない性格なのかもしれんし断ったら面倒くさそうとかかわいそうで引き受けとったけど毎日で限度超えたんやない
27: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:48:11 ID:NZAp
>>22
それならワイにまず相談してほしかった
課長にチクッたらワイだけが悪になるやん
それならワイにまず相談してほしかった
課長にチクッたらワイだけが悪になるやん
17: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:44:10 ID:NZAp
前向きに取り組んでたから信頼関係築けてると思ってたのにこれ
19: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:45:07 ID:NZAp
え、これワイが100%悪いんか?
23: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:47:20 ID:NZAp
もちろん残業代は全て出ているからな
26: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:48:01 ID:ygIy
正直ワイは後輩やったらイッチにはええ顔しながら会社に全面被害者ヅラする自信ある
28: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:48:47 ID:btkz
>>27
当事者やから直接は言いにくいんやない
当事者やから直接は言いにくいんやない
30: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:49:05 ID:NZAp
>>28
うーんそれでワイが悪になるのは納得いかんわ
うーんそれでワイが悪になるのは納得いかんわ
29: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:49:00 ID:fSxX
課長にはちゃんと説明したんやろ?
納得してくれんかったんか
納得してくれんかったんか
31: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:49:26 ID:NZAp
>>29
他の人にも残業振り分けなさいって詰められた
他の人にも残業振り分けなさいって詰められた
33: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:49:58 ID:fSxX
>>31
イッチは他には振りにくかったってことか
イッチは他には振りにくかったってことか
32: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:49:30 ID:hZHP
イッチみたいな無能上司が優秀な新人に仕事押し付けまくるから、疲弊してもっと良い会社に転職しちゃうんや
34: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:50:13 ID:NZAp
>>33
クソみたいな爺しかおらんからな
クソみたいな爺しかおらんからな
35: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:50:25 ID:fSxX
>>34
草
草
36: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:51:14 ID:fSxX
まあ部署の問題な気もする
37: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:51:35 ID:NZAp
ワイも後輩以上に残業はしてるんや
40: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:53:45 ID:Yp5v
>>37
この書き込みでもう色々察しちゃうな
この書き込みでもう色々察しちゃうな
39: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:52:43 ID:NZAp
>>38
会社が連れてくる若い奴ってど素人か外国人だけやからな
今すぐには無理やな
会社が連れてくる若い奴ってど素人か外国人だけやからな
今すぐには無理やな
42: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:55:24 ID:btkz
>>39
イッチが1人で請け負って済む問題ではなさそうやん
体壊したら大変やで連れて来た人育てるのと現状を上に言っとらんなら言った方がええで
イッチが1人で請け負って済む問題ではなさそうやん
体壊したら大変やで連れて来た人育てるのと現状を上に言っとらんなら言った方がええで
45: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:57:39 ID:IVDO
後輩君からしたらなんで俺だけ残業せなあかんねんって感じやろな
48: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:58:35 ID:NtEY
イッチパワハラ残業強要野郎やん
51: 稼げる名無しさん :24/10/06(日) 00:58:59 ID:NZAp
>>48
こういうレッテルを貼られてしまったわ完全に
こういうレッテルを貼られてしまったわ完全に
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1728142591/


コメント
コメント一覧 (10)
money_soku
が
しました
新人より給料上で実績も上な爺達が定時帰宅して、新人だけ残業続きだったら萎えるわ。
money_soku
が
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埒開かなくて作業員がコンプラ窓口に通報
上司全力で知らなかったフリで主任に押し付けとか見たこと有る
コンプラ周りは最悪査察入って関係者詰められるからなぁ
話振られた段階で履歴取ったり一部分だけでも情報上げとかないと
立場弱いところに擦り付けで終わる
money_soku
が
しました
・イッチが強い口調で言う性格だったり
・イッチが後輩ばかり便利に使う奴だったり
・イッチが後輩を便利に使いながら、後輩の仕事にケチ付けまくる奴だったり
・イッチが後輩に仕事を押し付けて喫煙ばかりしてたり
・イッチが帰らないから後輩が帰りづらくて
後輩が先に帰ると嫌味を言うような奴だったり
相手から見たら印象が全然違うってあるからね
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
クソみたいなジジイとかなんでこんなの採用したの?みたいなモンスター新人(3年目)とかいるからな、月に数回遅刻する、挨拶しない、指示に対して返事をしない、ミスを報告しない、同じミスを繰り返す、繁忙期に有給を取る、後輩やアルバイトを見下す態度を取る、定時
money_soku
が
しました
反省も出来ないから同じ失敗繰り返して開き直るゴミばっかよ
人の話を聞ける後輩君と1に負担が集中してる職場なんやなあ・・・
真面目に1も後輩君も転職したほうがええと思う、環境が改善されることは絶対にないぞ
money_soku
が
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てか自分以上に残業してる直属の上司兼指導役から仕事振られて嫌なら断ってもいいよって言われても後輩の立場だと断れるわけなくね?
まあスレ主も中間で苦しい立場なのはわかるけどね、もっと上に相談してダメなら転職するしかないね
money_soku
が
しました
強要とか選択肢云々ではなく繰り返し残業をさせていることが彼の不満の元なんだろう。
仕事の割り振り量の問題なら本来課長も他人ごとではないはずだけど
課長は残業問題をイッチ一人の責任問題にうまく落とし込んでいる印象。
money_soku
が
しました
やる気が空回りしてるな
money_soku
が
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