1: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:10:21.13 ID:wlJjBI2a9
Yahoo!オリジナル3/19(木) 17:44
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/ca46117de263985ed3353012391920897029229d


ココがポイント
20～24歳は「15.8％上昇」したのに対し、就職氷河期世代といわれる50～54歳は「－1.3％」
出典：TBS NEWS DIG　2026/3/18(水)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


うーん、厳しい。
ただ有効な対策も思いつかないお。
yaruo_asehanashi
　賃金交渉がうまく通らないなら、転職や投資などで収入を増やしていくしかないのかもしれないな。
　過去のデータも見る限り、この辺りの世代の待遇が大幅に改善する望みは薄い。



やる夫より：お買い得商品を見つけたのでご紹介だお！












1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku





現在よく読まれているニュース！：





以下2chの反応と管理人の反応です









3: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:12:01.22 ID:oiZlUGcq0
本来素直で覚えのいい若者が不当に買い叩かれてただけ

5: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:13:09.21 ID:vZ+SodUQ0
オジはいらない

6: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:13:15.52 ID:9pHjZwE60
>>1
氷河期世代の給料はバブルのときの高い基準をひきずっていて、過剰な評価になっているだけだよ？

8: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:14:03.14 ID:Se2JVkuq0
逆に聞きたいけど50代のヒラ社員に投資する意味が何かあるの？

10: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:14:27.62 ID:NJ5uV0vH0
もう退職する歳だろ

11: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:14:35.60 ID:Zu4YPPAJ0
40～50代の労働者なんて履いて捨てるほどいるしな

43: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:28:25.34 ID:rsWDZJmM0
>>11
代わりはいくらでもいると何度聞かされたことか

16: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:17:27.25 ID:wHKLNany0
人を損得で値踏みするとか
そろそろまた痛い目に遭いそうだ



24: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:19:47.68 ID:22EkiAqU0
バブルの頃って大企業で初任給20万とかあったけど氷河期に入って17万位に下がったんだよ
多分その額を基準にそのまま昇給してるんだろうね

25: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:20:02.91 ID:VvSSnL660
氷河期だが、普通に4月から4万昇給は確実（全社員一律で）
昇進ならさらに上がる

当たり前だが、入った会社によるよなw

32: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:23:28.12 ID:dfAZfWcX0
>>25
これは企業の間違い
氷河期は上げる必要がない
わからせていけ

35: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:24:43.08 ID:V89f5bRv0
氷河期、結局最後まで「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる」で草

47: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:31:21.44 ID:w50eXYfZ0
企業は誰を大事にするのか
20代は希少で重要な人材
これに対し
50代の代わりはいくらでも居る

53: 稼げる名無しさん ：2026/03/19(木) 19:33:53.11 ID:oJC6uf160
50代なんか賃上げしなくても辞められないし、むしろ辞めてほしいでしょ
なんで賃上げになるの
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku













現在よく読まれている記事：





https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1773915021/-100


タグ ：
#賃金
#格差
#氷河期